Ein zeitgemässer Kleingartenverein?

Begonnen von Nicole Kengyel, 11. Februar 2007, 12:35:00

Vorheriges Thema - Nächstes Thema

Nicole Kengyel

Hallo engagierte und passionierte GärtnerINNEN!
Ich schreibe momentan mein Vordiplom über die Menschen zwischen 30-40, die ein Gartenstück haben oder haben wollen und einem KGV beitreten.
Ich finde die Themen hier überaus interessant und kontrovers diskutiert und würde gerne den ein oder anderen zwischen 30-40 Jahren wegen eines Fragebogens in nächster Zeit anschreiben dürfen. Vor allem die Frage "Sind KGVs noch zeitgemäss" vom 4.2. trifft die Fragestellung meiner (wissenschaftlichen) Arbeit; ich möchte das sogar noch weiterführen mit der Frage, wie ein "zeitgemässer KGV" aussehen müsste.
Über Anregungen, Tipps und Vorschläge bin ich überaus dankbar!

Freundliche Grüsse,
Nicole

d.beltz

Hallo Nicole,
irgendwie bin ich Dir jetzt dankbar, daß Du das Problem
in eine positivere Fragestellung gepackt hast.

Wie muß ein "zeitgemässer KGV" aussehen?

klingt auf jeden Fall besser, als:

Globalisierung, und der Untergang des Kleingärtners.

Wenn die Frage nach dem Zeitgemäßen = Wettbewerbsfähigen
gestellt wird, dann bietet sich an, einmal zu schauen,
welche gesellschaftlichen Strukturen in den letzten
Jahren gewachsen und aufgeblüht sind.
Ich würde sogar noch weiter eingrenzen und hauptsächlich
die Unternehmen betrachten.

Ich möchte nur drei Erfolgsunternehmen nennen:
- Microsoft
- Vodafone
- Celesio

Was haben die (zum Teil) richtig gemacht?
- sichere Finanzierung
- strategische Allianzen
- Konzentration auf das Wesentliche
- effiziente Verwaltung
- intelligente Nutzung moderner Technologien
- hochqualifiziertes Personal
- innovative Produkte
- Öffentlichkeitsarbeit, Kundendialog

Erfolgreiche Unternehmen wirken auf Menschen anziehend:
- sie zeihen Kunden an, die die Produkte kaufen und
dabei auch Preise am oberen Limit zu zahlen bereit sind,
- sie ziehen hochqualifizierte, veränderungswillige und
leistungsfähige Menschen an, die sich um einen sicheren
und gut bezahlten Arbeitsplatz bewerben.

Auf den Punkt gebracht bedeutet das:
erfolgreiche Unternehmen ziehen einen überdurchschnittlich
wachsenden